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红色的警告?恶性误操作事故何时休?

2018-12-7 18:22| 编辑:电工学习网| 查看: 5874| 评论: 0|来自: 独家原创 谢绝转载

      带接地线合开关送电、带电合接地刀闸、待接地线刀闸、带接地刀闸送电、走错间隔误带地线送电……
      近期,“带接地线(接地开关)合闸(送电)”的恶性误操作事故呈抬头趋势,形势令人堪忧,而事故的原因真的是千篇一律的“员工安全意识淡薄”吗?
      其实不然。从近期事故来看,其隐藏在背后的问题让人心惊。透过现象看,不遵守《安规》,盲目作业、违章蛮干是事故多发的根本原因。有专家就指出,作业人员职业道德和职业素质教育跟不上,员工岗位专业技能和岗位安全素质缺乏,不知道在操作中如何辨识风险和预防恶性事故,是造成恶性事故频发的原因。
      我们的规程制度不是不够,而是太多,无法落实、无法执行。这样看来,事故频发不是“高大上”的技术问题,而是在最基础、最简单的执行环节出了问题。动了“基层这个根基”,出问题似乎已是必然。
      重视安全生产无可厚非,但通过“形式主义”来“重视”或许偏离了方向。要知道,红线意识也好,底线死亡也罢,目的都是做好本质安全工作,而遗憾的是,本质安全似乎无人问津,而“痕迹管理”、“形式主义”的所谓安全却风靡不衰,甚至在基层都挂起了“重行不重实”的“形式主义风”,害人不浅。试想,基层“疲于应付,形式主义泛滥”,将有限的心思花在“文件资料上”,那谁来钻研技术和提高专业技术技能?将有限的精力用在“迎检各种监督检查、痕迹资料上”,谁来消除缺陷?谁来防控隐患?技能不足,隐患不除,出问题似乎已是必然。不出事无票作业、没有安全措施也不怕,出事了又觉得《安规》、“两票”、安全技术措施如何如何重要,要落实要整改……问题是真的整改了吗?答案是否定的。于是乎,我们就这样陷入这种“怪圈”无法自拔。
      那么,我们心中不禁有了这样的疑问:人的问题不是最大的隐患?这么明显的隐患,为何更多的人选择视而不见?这么多的检查整改通报,为何一次次的“写在纸上”?为何大家都热衷于提要求,实际的整改闭环谁来落实?
      记得一次上级大领导“体恤基层”,向基层班组征求改进安全生产工作的建议,一位老值长“斗胆”提建议:“领导以后能不能精简下检查频次,能不能提一些真正为基层解决一些实质性的困难,不然我们天天迎接检查,天天写报告,结果上次的整改还没开始,新一轮的又来了,结果一年都头都在列整改计划,整改结果却无人问津……”说的是不好听,但却道出了基层的实情。这样的尴尬情形,你是否经历过?这样残酷的事实,你是否会心寒?安全检查比蜘蛛网还密集,但是成效似乎不大,检查越多,我们反而越来越缺乏安全感,不知道什么时候事故会来,更不知道来的事故有多大?
      众人热衷“多嘴的巨人,动手的矮子”,无人实干、无人落实,还指望“本质安全”,如同指望一条鱼去爬树一样遥无可及!
      集体安全感缺失,人人自危,还指望“人人从要我安全到人人能安全”,似乎是天方夜谭!
       团队荣誉感散尽,人人“贪小失大”,还指望“厂兴我荣,厂衰我耻”,似乎是经典的幽默故事!
      集体“不务正业”,集体“跑题”,偏离了正道,还成天想交一份合格的“答卷”谈何容易。
       各级人员,重在各司其职,而基层单位、一线员工,我们的本职工作应该是设备运行、维护、发电,其它“高大上”的活动不应该是我们的“主要业务”!
       这种为了“安全检查”而检查的活动应该精简,这种赌博、赌运气的安全生产方式须避免,这种“搞形式主义”的安全生产更应制止!没有纯粹的“专业”,也没有单纯的“安全”。岗位专业技术和安全技能如同实物和“影子”一般形影不离。一味的追求文件上的“安全”、形式的“生产”,只会陷入死胡同,无路可走。
      炽热的弧光无时无刻不在警示我们:安全生产任重道远,责任重于泰山,你我都需绷紧弦,开启新征程。

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